四川发布客户端消息 基层司法所存在“软、弱、散”突出难题，如何有效解决？样板来了。4月1日，记者获悉，简阳市司法局通过片区化整合、副局级领衔、全链条提效三大举措，推行出“1+5+22”基层司法所片区化管理新模式。

据了解，当地立足简阳镇（街道）司法所分布广、任务重、力量散的实际，深化实施“1+5+22”管理架构，将全市22个司法所精准划分为简城、射洪坝、禾丰、青龙、雷家五大片区，每个片区覆盖3至5个司法所，实行“片区统筹、所所联动、分片负责、一体推进”的集约化管理机制，打破地域壁垒、打通业务壁垒、破除力量壁垒，变“单兵作战”为“团队攻坚”。

同时以“人岗相适、人事相宜、权责统一”的原则，选派5名副局级干部担任各片区负责人，从人、财、事、权四方面全面赋权赋能，确保关键岗位有权威、有资源、有抓手、能统筹。

其中，值得一提的是，若因重点工作、应急处置需要，片区负责人可临时统筹、统一调配片区内人员，强化攻坚合力与应急处置能力；按标准核定各片区工作经费，全额下放至片区统筹使用、精准保障；赋予片区负责人财务票据初审权、支出把关权，提升资金使用规范性与效益；支持片区负责人跨所驻点、灵活办公、现场督导，实现人员、业务、服务高效衔接、一体推进。

此外，片区负责人牵头、全所联动、资源共享、业务协同。各片区负责人全面履行业务指导、队伍管理、协调联动、社矫帮教、矛盾化解、法治宣传、应急处置等综合职能。

四川发布客户端记者 许明智