四川发布客户端消息 为有效防范合规操作风险和大要案件发生，进一步提升持续竞争力和依法合规稳健经营能力，在全行树立起全员合规、全程合规、主动合规、合规创造价值的经营理念。近日，工行达州宣汉支行召开员工大会，认真贯彻落实银监局三年合规文化建设有关精神，安排部署三年合规文化建设下一阶段工作。
支行成立了三年合规文化建设领导小组，行长任组长，各部门、网点负责人为成员，由综合管理部负责三年合规文化建设的日常工作。
同时，各部门、网点认真组织开展合规文化建设宣讲活动，深入学习《商业银行合规风险管理指引》《银行业金融机构从业人员职业操守指引》《四川银行业2018—2020年合规文化建设专项行动方案》等制度和办法，引导实现由“要我合规”向“我要合规”转变，由“形式合规”向“实质合规”飞跃。
此外，要认真自查自纠。各部门、网点要认真组织开展“合规经营大排查专项行动”，为确保排查工作落到实处，不走过场，切实履行“第一责任人”的职责，整个排查工作坚持“谁管理、谁排查、谁负责”的原则，行长为支行排查第一责任人，各部门、网点负责人为各部门、网点排查第一责任人，对排查结果负责，做到边查边纠、立行立改，力求整改到位，对查出问题隐瞒不报的将加重处理。
王洪平 四川发布客户端记者 邹辉