四川发布客户端消息 “什邡，用一颗火热赤诚的心，邀请四面八方和各行各业的优秀人才在此团聚，拉家常，话佳节，叙友情，共同畅想什邡的未来。”9月21日，在“才聚什邡 智绘雍城”2018年什邡市专家人才中秋联谊会上，什邡市委副书记孙顺斌发出诚挚邀请。
“人才”二字，寥寥五笔，却是强市之本、创新之源、发展之基。
近年来，什邡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全市经济社会发展大局，实施积极、开放、有效的人才政策，注重在人才“引、育、用、留”上下功夫，人才工作结出累累硕果：人才资源总数达4.6万人，德阳市“双百工程”创新团队2个，国家高新技术企业19家，省级技术创新示范企业1家，国家级企业技术中心2家，省级企业技术中心8家，院士专家工作站7个，中国复材谷联盟在什成立……
如今，什邡各类人才创新创业活力迸发，人才发展与经济社会发展的匹配度和贡献率不断提升，为推进什邡向全面小康、经济强市跨越提供了坚强有力的人才保证和智力支持。
打造人才生态城市
一段精彩的短片拉开了联谊会帷幕，不少熟悉的脸庞出现在短片中。他们，或扎根一线，埋头科研；或扑身基层，为什邡经济社会发展“开方把脉”。领军人才候选人的动人风采，令现场观众无不动容，不时响起阵阵掌声。
“什邡爱才、惜才、重才氛围，为我们外来人才创造了优越的工作环境，提供了优质的生活保障，让自己的专业知识有了展示的平台，为什邡的中医药事业发展尽一份绵薄之力。”作为什邡市中医医院柔性人才引进队伍中的一员，成都中医药大学硕士生导师、医学博士江泳教授动情地说。
党的十九大报告指出：“以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。”“聚才的良方”是什么？如何把人才资源优势转变成经济发展优势？什邡积极探索，不断前行，“人才矩阵”的什邡样板正在加速生成。
为引进高层次人才，什邡使出“大招”，整合了编办、人社、卫计、教育等成员单位力量，“组团式”赴省内外高校招引人才，五年来，什邡共组织参加11场集中现场招聘会（“双选会”），引进教育、卫生人才441名，其中2017年引进95名（硕士15名）。
去年9月，什邡市全面创新领军人才服务中心正式挂牌成立。财税金融扶持、配偶就业、子女就学、医疗保健服务、“服务绿卡”等方面推行“妈妈式”服务，不少领军专家人才对什邡“一见钟情”。
“系牢情感纽带”是什邡提升留才软环境的又一重要举措。什邡建立了市领导联系专家人才“五个一”工作机制，日常走访、节日慰问，让专家人才倍感暖心。
什邡青年创业孵化基地、京元高科技产业孵化园成了什邡吸引人才的硅谷、留住人才的磁场，让专家人才有创业有机会、干事有舞台、发展有空间。
释放“人才红利”
当前，全国许多地方展开“人才抢夺战”，充分体现了求贤若渴的姿态和招纳贤才的诚意。但是，“抢”人才不易，“留”人才更难。如何留住人才？什邡的答案是充分释放“人才红利”，让英雄有用武之地。
四川什邡经济开发区是什邡经济发展的“总引擎”，为了强化经开区人才竞争优势，什邡经开区与四川大瀚人力资源集团进行了签约，特聘四川大瀚人力资源集团为“人才引进首席顾问”单位。
作为“人才顾问”，大瀚人力资源集团将组织专家学者对什邡市经济开发区内企业人才体制方面进行专业的“把脉问诊”，通过定制化的解决方案，为不同发展阶段的企业提供人力资源战略及管理咨询和关键难题攻关服务。
随后，什邡发出了人才服务驿站第一批福利“红包”，其中包括人才公寓、人才专车、人才沙龙。
记者了解到，首期人才公寓已挂牌，为暂未在本市购买住房或租房的高层次人才提供了30套住房保障；设立人才公交专线，发放免费公交卡，并办理免费停车卡，为专家人才出行提供保障；结合不同领域、不同类型的专家人才需求，定期举办人才沙龙，开展交流、培训、联谊会等不同形式的活动，为人才学习、互动搭建平台，加强专家人才之间沟通联系。
“论天地，什邡经济社会迅猛发展，给予年轻人更大的发展空间；论环境，什邡求贤若渴，一系列的招引措施，让扎根什邡的专家人才有了归属感。”四川省特级教师、北师大什邡附中高级教师贾国友感慨地说。
用一个能人，兴一大产业，富一方百姓；引一个贤才，拓一个领域，强一番事业。矢志发展的什邡，群英荟萃，“加快建设‘一极四区’，5年内重返‘全省十强’”的发展目标定能如期实现！
何小米 四川发布客户端记者 卢成
编辑：何晓凤