四川发布客户端消息 近日，智联招聘发布“2018成都白领年终奖调查”报告，报告显示:超6成成都白领能拿年终奖，较2017年的75.8%有所下滑；孝敬长辈是成都白领对年终奖的主要规划；2018年成都白领年终奖平均值为7451元，超6成认为自己的收入受到了经济形势的影响；2018年成都白领对年终奖的满意度为3.55，超4成会因年终奖不理想跳槽。
超6成成都白领能够拿到年终奖，孝敬长辈是成都白领对年终奖的主要规划
调研数据显示，参与调查的成都白领中有69.03%表示能够拿到年终奖，较2017年的75.8%有所下滑。另外，有15.04%的成都白领表示拿不到年终奖，与2017年的16%相比，基本持平。
对于如何使用年终奖， 选择孝敬长辈的成都白领最多，高达38.69%，高于2017年的28.1%。其次是用来“购物”，占比为34.30%，2018年排名第三的是“储蓄”，占比29.09%。百善孝为先，自古以来，中国人一直就很重视亲情的力量，因此，很多成都白领愿意将年终奖用于孝敬长辈。
2018年成都白领年终奖均值为7451元，超6成认为自己的收入受到了经济形势的影响
成都白领2018年的平均年终奖为7451元，排名第13，高于全国平均水平的7100元，相较于2017年的5962元，有较大程度的提高。
调研数据显示，超6成成都白领表示自己的收入受到了2018年经济形势的影响，22.50%的成都白领表示“公司已经有裁员动作”，27.37%的表示“公司有减薪政策”，还有14.22%的成都白领表示“年终奖取消了”，选择“今年收获更多了”的成都白领占比仅为6.83%。成都作为新一线城市，2018年国内外变化的经济形势对本地的影响比较大，所以为了留存实力，很多企业会选择通过裁员和降薪来缩减开支“活下去”。
2018年成都白领对年终奖的满意度为3.55，超4成会因年终奖不理想跳槽
2018年成都白领对于年终奖满意度指数为3.55，全国排名第8。相较于去年，2018年成都白领的年终奖均值有较大程度上升，由此，成都白领对年终奖的满意度高于全国平均水平也就不足为奇了。
关于年终奖对跳槽的影响，成都白领中有42.73%表示年终奖会是影响跳槽决定的重要因素，较去年的61.80%下降了近19%。另外，21.49%的成都白领表示不会因年终奖而跳槽，35.78%的白领表示可能，但还未想好。2018年因为年终奖不理想而选择跳槽的成都白领的比例较2017年下滑明显，这是因为考虑到目前的经济形势，成都白领在跳槽上会更谨慎小心。
关于年终奖的意义，更多的成都白领认为“是工作一年应得的回报”，占比46.33%，其次“决定回家过年的面子”，占比15.61%，仅有2.97%的成都白领选择“没什么特别的意义”。整体来看，年终奖的发放对成都白领来说非常重要，这种现象也应该被广大雇主们重视起来。
报告指出，总体来看，一方面由于2018年成都白领年终奖均值较2017年有较大程度上升，因此满意度也随之上升，另一方面因为今年特殊的经济形势，会因年终奖不理想而选择跳槽的比例也有所下降，同时大部分成都白领会选择将年终奖用于孝敬长辈。
年终奖作为年底红利，职场人应理性看待，确定一个雇主是否优秀还要综合考量企业文化、企业前景、组织管理等多个方面。对于企业而言，也要善用激励政策，多方衡量，使得年终奖既能达到激励员工的作用，又能让员工感受到温暖和诚意。
四川发布客户端记者 张药滟