四川发布客户端消息 3月8日下午，四川省委组织部人才处处长刘建贤率队到川茶集团调研指导人才工作，看望慰问国家“万人计划”科技创新领军人才、川茶集团党委书记、董事长颜泽文。市委人才工作局局长何春琳、市委人才工作局副局长覃勇、何江，翠屏区委组织部副部长、区“两新”工委书记徐强陪同调研。
川茶集团党委书记、董事长颜泽文向调研组汇报了科研和人才引进与培养方面的工作。他说，近年来，在省委、市委、区委等组织部门和人才工作局领导的关心支持下，企业各项事业特别是在人才队伍建设方面取得了显著的进展，但离高标准的发展目标、离省委省政府和市委市政府的期待还有一定的差距，还存在一些亟待破解的难题，希望上级能给予帮助和指导和政策倾斜。
刘建贤认真听取了颜泽文的工作汇报和意见建议。他指出，省委提出实施“一干多支、五区协同”发展战略，要求推动区域内人才政策同频共振，研究具体的人才招引、培养、激励政策，为同城化一体化发展争得更多人才。组织部门和人才工作局要帮助企业出谋划策，实实在在帮助企业走出困境，要想尽办法、用好政策加快构建川茶集团人才协同发展高企，着力打造人才聚焦地、科技成果转移转化示范企业、行业协同创新发展共同体。他指出，川茶集团要加强与大学院校开展战略合作，强强联手推动川茶产业发展，从政策共享、平台共建、改革协同和省市区联动四个方面抓好落实，让人才工作更好地服务于产业发展大局。
宜宾市委人才工作局科长胡幸春、翠屏区委组织部办公室主任李洁，川茶集团党委委员、党群工作部部长罗勇参加调研。
四川发布客户端记者 侯超
