四川发布客户端消息 十年树木，百年树人，做好关心下一代工作至关重要。近年来，绵竹关心下一代工作持续发力，在构建完善各项机制的同时，各级关工委带领“五老”志愿者不断探索新时期关心下一代工作的新路子，加强对青少年的“教育、引导、关爱、保护”工作，为青少年的健康成长营造良好的环境。
党政重视 关心下一代工作保障有新高度
关心下一代工作是党的工作重要组成部分，是各级党委政府和全社会的共同责任。加强党对关工委工作的领导，依靠党建带动关工委建设，对于夯实党的执政基础，促进青少年健康成长具有重要意义。
绵竹市委历来高度重视关工委工作，持续加大保障力度。为加强对关工委工作领导，绵竹市委确定一名副书记兼任市关工委主任，分管关工工作，一名副市长联系关工工作，各乡镇、村（社）、相关部门均建立了关工组织。在人员保障方面，绵竹市委为市关工委配备了副科级专职办公室主任和工作人员，各乡镇、市级相关部门和中小学配备了兼职工作人员。在经费保障方面，绵竹市委、市政府把市关工委和各乡镇、村（社）关工委(组)工作经费纳入市级财政年度预算，率先在全省提出并实施“三个三”保障措施，即绵竹市、乡镇、村社年度关工工作经费分别为30万元、3万元和3000元，拨付各级关工委，专款专用，有力保证了关工工作的开展。在人力保障方面，绵竹市委、市政府要求四大班子成员带头重视，支持关工工作。在制度保障方面，绵竹市委、市政府多次发文落实上级关工工作政策规定，把关工工作纳入对乡镇、部门党政组织年度目标任务一起检查，一起考核。
同时，绵竹着力构建大关工格局，整合了各类资源，整合涉老组织，如老科协、老体协、老年诗书画学会、老年大学等，各团体、各学会（协会），如文联、作协、古文化研究会、书法家协会等，共同做好关工工作。
一枝一叶总关情，点点滴滴暖人心。一项项具体举措，一项项保障措施，彰显出绵竹市委、市政府对关工工作的大力支持和关心。目前，绵竹共建立关工委组织269个，青少年社会实践教育基地3个，青苗活动室42个，五老志愿者6600人。建立起横向到边、纵向到底的关心下一代网络格局。
“五老”齐心 关心下一代工作有新突破
从“警校共育”到“社、家、校”三位一体的德育模式的创建，通过大手牵小手、小手牵大手的“双手牵”，找到创新社会管理的新突破口，各级关工委从未停止过探索创新的脚步。
绵竹有6600名“五老”志愿者，他们退岗不退休，为了青少年的健康成长四方奔走、长年不懈，让每一个孩子沐浴爱的阳光。绵竹关心下一代工作委员会充分发挥“五老”优势，坚持以人为本、恪守德育为先的思路，以学校、家庭、社区为载体，广泛开展形式多样的活动：“传承红色基因，弘扬感恩文化，争做时代新人”、“微爱暖冬行”、“爱心助业”、“扮家园、暖童心”、青苗工程、乡村夏令营……谱写了一曲曲关爱青少年的动人之歌，使关心下一代工作在创新中深入发展。
“五老”助和是新时期关工工作内涵的丰富和外延的延伸，是关心下一代工作关口前移的具体体现。核心内容是动员“五老”参与社会治理，关心教育青少年，帮助基层维稳保安，他们就是当今新农村需要的德才兼备、热爱公益，起主心骨作用的“新乡贤”。
剑南镇结合实际，积极抓好“五老”队伍建设，根据自觉、自愿和就近就地原则，为其“建平台、设岗位”，当好“十大员”，即思想道德报告员、传统教育宣传员、校外教育辅导员、净化环境监督员、法律知识咨询员、科技文化传播员、捐资助学协调员、脱贫致富帮扶员、失足青年保护员、家庭教育指导员，为促进下一代工作做出应有的贡献。
孝德镇清华社区韦兴华，原社区老支书、村小学老校长，本该退休离职后享受天伦之乐，当党支部把青苗活动想法告诉他时，他义不容辞自愿担任毛笔书法的执教，还为清华社区关工委工作出谋划策，发挥自己的优势，为社区关心下一代工作贡献余热。
随着创新工作的开展，绵竹关工委打造了一批叫得响的工作品牌：遵道镇的“社、家、教”教育模式，孝德镇的“家风家规”教育，玉泉镇的“村村创品牌、社社树标兵”，富新镇的“踏遍村社阡陌路，五员助和到农家”，什地镇的“关爱在家门口”，东北镇的“结对帮扶特别情况青少年，关心关爱到户到人到心头”……
虽然他们双鬓已经斑白，身躯开始佝偻，但是血管里奔腾的红色血液、胸怀中孕育的赤子情依然滚烫，鼓舞着他们不忘初心，继续前进。在新的历史时期，绵竹关工委将充分发扬新时期绵竹精神，用爱托起孩子们明天的希望。
王勇 四川发布客户端记者 卢成