四川发布客户端消息 2019年是“基层减负年”，宜宾市翠屏区纪委以集中整治形式主义、官僚主义为突破口，严格监督执纪，重点整治过度留痕、督查检查过多过滥、懒政怠政、为官不为等八个方面突出问题，切实纠治干部思想偏散、能力偏弱、作风偏懒、力度偏软、效果偏差“五偏”问题。
△调研组集中会诊专题调研中发现的问题（摄影 何利豪）
以扎实调研夯实整治基础
“要贯彻落实好中、省关于整治形式主义官僚主义的有关部署，必须立足实际，找准问题靶向。”翠屏区纪委在形式主义官僚主义专项整治中，通过认真调研和自查，全面摸排本地形式主义官僚主义的具体表现和重点、难点问题，精准施策、精准整治。
“部分基层干部反映，你单位组织的‘河小青’志愿服务活动不切合工作实际，机械式开展……”今年4月16日，宜宾市翠屏区团委收到了一份特别的函，对来函中提及的该项志愿服务活动形式主义化的问题，团区委有关负责人表示，“我们将立即进行全面梳理、分析，认真查找工作开展中存在的形式主义问题，并切实整改。”
据了解，今年以来翠屏区纪委组织开展了一轮形式主义官僚主义专题调研，通过深入座谈、个别访谈、实地走访等形式，既收集上级职能部门在对基层工作开展中的形式主义官僚主义问题，又收集本级本单位自行衍生的问题。调研中，开展个别谈话79人，实地走访机关、镇（街道）和村（社区）单位20余个，收集到过度留痕、滥用属地管理等九个方面93条具体问题表现，并根据集中会诊情况，有针对性发出问题反馈函，督促相关单位限期予以说明，切实落实整改。
△翠屏区纪委监委派驻纪检监察组到监督单位发放廉政提醒卡(摄影 王梓航)
以率先整改带动良好风气
调研的同时，翠屏区纪委还同步开展了过度留痕、滥用属地管理、宣传标语口号散滥等专项清理，全区各级纪检监察组织严格监督把关，各相关主体就签订责任书、“一票否决”事项、单项工作记录等情况对应开展自查自纠。
在单项工作记录清理中，翠屏区纪委率先整改，带头取消了科级领导干部人手一册《党风廉政建设纪实手册》，并根据实际，简化了镇（街道）、村（社区）纪检组织工作记录本。
“在签订责任书事项清理中，我们发现，区级层面与下级单位签订的责任书，仅2018年就有57项，涵盖党建、农业、脱贫、医疗等多个方面。”区纪委党风政风监督室干部汇总情况后感叹道，“各个地方、部门依据责任书所列事项开展工作的少之又少，对责任书的内容大多数都是领回去便搁置一边，也只有在追责问责时可能才会拿出来看一下。”
“从目前掌握的情况来看，今年已签订责任书事项同期相比至少压缩了一半。”区纪委副书记何毅介绍道，“虽然专项整治还未结束，但我们可以看到各级各部门已经走在了减负的路上。接下来，我们将充分运用调研成果、自查成效，通过抓重点带一般，抓关键促全面，一个问题一个问题的突破，一个问题一个问题的整改。”
△调研组深入安阜街道广厦路社区进行实地走访（摄影 刘惠）
以从严执纪形成有力震慑
纠正“四风”只有进行时，没有完成时。2018年以来，翠屏区已查处形式主义官僚主义问题25件42人。
“西郊街道城管大队专职副大队长何培均因监管不力、履职不到位、执法走‘形式’问题，被谈话诫勉。
宗场镇新屋村党支部书记蔡志辉、赤岩村党支部书记邹斯明因抄袭他人党建述职报告，分别被通报批评。
思坡镇花马村党支部书记徐克勇等人在危房改造工作中审核把关不严，受到党内警告等相应处分……”
近期，翠屏区对形式主义、官僚主义典型问题进行了通报。
“形式主义、官僚主义看似小问题，却可能带来大影响。
以前部分同志‘得过且过’‘敷衍了事’的工作态度在纠正‘四风’新形势下已经没有‘余地’了。”区纪委监委派驻区委办纪检监察组组长周金花学习通报案例后深有感触。
据了解，近年来，区纪委不仅严肃查处形式主义、官僚主义表象问题，更深挖其他案例背后隐藏着的形式主义、官僚主义问题，向基层单位发放《忏悔实录》《警示录》等系列读本和《阳光问廉》刻录光盘等影像资料，以案例剖析等形式直观地让广大党员干部受教更深、警醒更大。
“下一步，我们将持续紧盯形式主义、官僚主义问题整改情况，督促有关主责部门认真剖析问题根源、深入查找制度漏洞，修订完善制定规定，切实巩固集中整治成效。”区纪委书记范建平表示。
△翠屏区纪委党风政风监督室干部对各单位自查情况进行梳理（摄影 何利豪）
何利豪 四川发布客户端记者 江艾霖