四川发布客户端消息 自中央部署“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，中建科技有限公司四川分公司按照中建集团党组、中建科技党委部署，结合四川省委十一届五次全会第一次全体会议暨四川省“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议要求，突出上下统筹推进，注重督促指导，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，真正将主题教育的效果转化为推动企业发展的强大动力，切实做到局平稳、推进有序、走向纵深。
“守初心，是在守护我们的执政根基、守护我们的发展动力；担使命，是在实践中增智慧，勇挑发展重担；找差距，就是要对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，找一找存在的不足；抓落实，就是要看实际行动、要有自觉行动、要见为民行动。”这是中建科技有限公司四川分公司党总支部书记、总经理乔龙在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课上的内容，更是中建科技有限公司四川分公司全体党员干部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中不变的坚守。
一、提高思想认识，周密安排部署
中建科技有限公司四川分公司党总支高度重视，认真履行主题教育主体责任，在第二轮“不忘初心、牢记使命”主题教育开始后，第一时间组织召开专题会议，研究公司主题教育实施方案、工作安排，并成立了 “不忘初心、牢记使命”主题教育工作领导小组，明确主题教育办公室和工作人员，加强主题教育的组织领导。
同时，及时召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题讨论会，认真传达贯彻中央、四川省、中建集团、中建科技在主题教育过程中的各级工作会议精神，编制《中建科技有限公司四川分公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划表》，将主题教育过程中的各项工作分解到不同的责任主体，在表格中形成明确的时间节点、任务和覆盖范围，为主题教育的全面展开奠定良好的开局。
二、学习教育突出关键少数，线上线下同步推进
中建科技有限公司四川分公司坚持将学习教育贯穿全过程，公司领导班子带头，以上率下，集中精力读原著、学原文、悟原理，紧紧围绕《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章来进行学习，严格落实上级对集中学习的要求，并制定了6期专题学习计划和6期专题研讨计划，确保有学习，有交流，有总结。
专题学习研讨讲根据实际情况分为线上集中学习和线下集中学习两种模式，公司通过专门的主题教育群，为关键少数搭建了线上集中学习平台，解决了地域原因造成的集中学习难的情况。
通过领导班子带头学、全体党员跟进学的方式，截止目前，中建科技有限公司四川分公司已完成了5次集中学习研讨，针对“如何扎实开展主题教育确保取得实效” “如何将主题教育与党员干部的使命、担当相结合” “如何在新时期做一名合格的共产党员” “如何加强作风建设” “如何加强党员干部思想政治教育，服务中心工作”和“如何加强先进典型教育，以榜样力量带动企业发展”等进行了专题讨论，形成了具有指导意义的意见和建议。
公司还通过“学习强国”平台、在公司微信公众号开辟了“初心”栏目，下设“主题教育”“理论学习”“支部建设”“资料查询”“学以致用”五个板块，引入党建学习资料库，将多元化的学习资料共享至网络，与支部建设相结合，形成全员学习的良好氛围。
三、检视问题自上而下层层推进
中建科技有限公司四川分公司坚持将问题检视贯穿全过程，制定印发《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育意见建议征集的通知》，在全体员工范围内发放《中建科技有限公司四川分公司领导班子问题征集单》和《中建科技有限公司四川分公司领导班子成员问题征集单》，采取书面征求、召开座谈会、面对面征求、新媒体征集等多种方式，围绕集公司发展、生产经营、党的建设、干部人才队伍建设、职工诉求等各个方面，充分听取基层职工的意见和建议。
同时，按照《中建科技有限公司四川分公司 “不忘初心、牢记使命”主题教育检视反思专项方案》要求。公司制订了《领导班子“四个对照”“四个找一找”对照自查清单》和《普通党员、支部对照党章党规找差距问题清单和整改清单》有针对性地在党员领导干部和普通党员中开展检视反思，并将检视反思意见汇总后建立整改落实清单，形成整改意见。
四、调查研究部门、项目全覆盖
四川分公司坚持将调查研究贯穿全过程，紧密结合集团生产经营、深化改革、党的建设等中心任务，精心研究确定集团调研计划、明确调研主题、调研内容、调研人员、时间地点、目标任务等。
截至10月15日，公司领导班子已完成赴基层调研工作。本着“至少解决一项问题”的原则，领导班子分别到分管部门、项目部深入调研，通过实地调研、座谈交流等形式，不设边界收集意见和建议。在调研过程中，根据相关问题，立查立改，确定整改方向和责任人，并形成整改意见。
后续，公司主题教育领导小组办公室将根据类别对相关意见和建议进行梳理，形成整改清单，推进整改落实。
五、整改落实确定期限、责任到人
中建科技有限公司四川分公司坚持将整改落实贯穿全过程，突出抓好检视问题整改立行立改、中央部署的专项整治的落实。针对在第一批主题教育期间检视出的问题，公司积极分析研究，制定了问题清单和整改清单，逐步推进问题整改，切实推动主题教育往实处走、往基层走。
针对主题教育中发现的问题，公司召开专题会议，认真研究，找准症结，深挖根源，提出措施，明确责任领导及完成时限要求，形成了切实可行的整改意见。
六、坚持及时调度，督促指导求实效
在主题教育期间，中建科技有限公司四川分公司结合集团实际，成立了2个主题教育指导组，分别联系相应党支部，制定了相应的工作方案，确定督导工作计划。
四川分公司在贯彻落实主题教育中力戒形式主义、官僚主义的要求的同时，将主题教育开展与落实“基层减负年”有关部署相结合，在工作推进中，为提高学习实效，统一安排学习内容、学习时间、交流研讨主题，督促领导班子成员认真参加集中学习研讨。
目前，在中建科技党委的正确领导和指导组的有力指导下，四川分公司主题教育工作取得了一定的成效，并形成了“领导走在前、工作推进实、跟踪指导严、氛围营造好”的阶段成果。
（一）领导走在前
领导班子在主题教育中“走在前、作表率”，推动了主题教育取得实效。主要负责同志担负起第一责任人责任，切实抓好主题教育；班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管单位的主题教育；其他党员领导干部结合分工协助抓，着力推动主题教育深入开展。
（二）工作推进实
突出务实、求实、落实，力戒形式主义和官僚主义，以好的作风开展主题教育，不对普通党员写读书笔记、心得体会等提出硬性要求；调查研究不搞“走马观花”“蜻蜓点水”式调研；检视问题不大而化之、隔靴搔痒，不避重就轻、避实就虚；整改意见力求具有可操作性，坚决反对整改落实停在纸上、留在嘴上，以空对空、敷衍了事。不随意要求基层填报材料，坚决防止“重留痕、轻实绩”的现象。
（三）跟踪指导严
为及时掌握主题教育抓得紧不紧、实不实，学习的效果好不好，主题教育领导小组采用定时检查、情况通报等方式，对基层党支部主题教育开展情况进行跟踪指导。一方面，及时总结经验做法，发现纠正苗头性倾向性问题；另一方面，督促基层加强党建薄弱环节，梳理分析工作短板，提出整改要求建议，推进主题教育与中心工作相融合、相促进。
（四）氛围营造好
充分利用微信公众号、“学习强国”平台丰富学习形式及内容，宣传主题教育的重大意义和工作进展，营造了良好氛围。各党支部组织采取多种形式学习先进典型，教育引导广大党员干部职工努力做合格党员、创优秀业绩。
下一步，中建科技有限公司四川分公司将通过不断提高政治站位，做到思想认识到位；落实重点任务，做到规定动作到位；坚持问题导向，做到整改落实到位；抓好关键少数，做到组织领导到位的四步措施，继续加强主题教育的开展，确保主题教育不断走向深入。
公司还通过“同升国旗、同唱国歌”“建证70年，创一流企业”主题宣讲等主题党日，让广大员工特别是党员干部活接受政治洗礼，进一步悟出了坚定信仰、触动了思想灵魂、认清了使命担当、增强了党性修养。