四川发布客户端消息 国家税务总局成都市税务局党委坚决落实中央和国家税务总局、国家税务总局四川省税务局党委“不忘初心、牢记使命”主题教育部署，启动党支部建设质量提升三年行动计划（2019-2021年），推动党支部建设全面进步、全面过硬，着力打牢第二批主题教育组织基础。
▲成都市税务局系统党建工作处党支部与邛崃市税务局机关第十二党支部，联合开展主题党日活动，进行革命传统教育，探讨支部建设
明主题，定方向
明确“一年一主题、一年一台阶、三年整体提升”思路，呈递进、打连发地推进党支部建设。2019年以“基础建设”为主题，重点是摸清底数、打牢基础，规范基本组织、基本制度、基本活动、基本队伍、基本保障，推进党建品牌和党支部工作法建设，确保各区（市）县税务局的独立办公场所均建有党员活动阵地。2020年以“规范建设”为主题，重点健全党建责任制，开展政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部创建活动，党支部标准化规范化达标率100%以上，党建品牌建设雁阵发展态势初步形成。2021年以“全面进步全面过硬”为主题，重点巩固深化党建示范点、党建品牌建设成果，巩固党支部标准化规范化建设成果，形成“一局一品牌、一支部一特色”工作格局。
▲四川省税务局、成都市税务局督察内审处党支部、新都区税务局第二党支部联合开展主题党日活动，参观新都区杨氏宗祠及杨升庵博物馆，现场接受巴蜀状元杨升庵的家风祖训教育
强培养，实保障
强化党员理论武装，提高党务干部队伍能力，完善基层党建保障体系。实施“铸魂补钙”行动。启动一线党员干部理论知识培训五年行动计划；以机关基层党建双联系点为依托，开展“党员领导领学带学督学”活动，深入所在党支部和基层党建联系点讲党课作辅导，开展谈心谈话、工作调研；建立党课“本土讲师”团队，打造“森博士说党建”微党课品牌，推广“四微一课”日常教育方法。实施“双带头人”培育行动。按照党性强、能力强、改革意识强、服务意识强、敢于担当的总体要求，配优配强党支部班子。坚持党建能力和税收业务能力一起抓，每年开展党支部书记集中轮训、支委委员示范培训，每两年开展“优秀党支部书记”表彰活动。探索建立支部委员“一岗双责”机制，建立健全党支部书记抓党建责任清单，以严格考核倒逼党建责任落实。实施“基础保障”行动。深化“五小”文化建设，确保各分税务局（所）都建有党员活动室。组建以党务骨干人才、思想政治工作骨干人才、巡察骨干人才和党建师资人才为主体的党建人才库，每年举办党建骨干人才培养对象递进式培训班和党务工作者能力提升培训班，实施党务技能大赛、重大工作项目跟班锻炼、党课巡讲等培养项目；推进“1+3+N”大监督格局建设，推进全面从严治党向基层延伸。
▲成都市税务局第一税务分局党支部、上海浦东发展银行成都分行第一党支部开展税企“党群共建“活动
抓示范，塑品牌
深入实施“一局一品牌、一支部一特色”创建，充分发挥党员先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用，以基层党建引领税收工作发展新格局。实施“先锋引领”行动。探索设立以先进典型命名的工作站、工作所，组建党员工作团队。推进“干部夜校”“师带徒”、菁蓝计划，着力把优秀青年发展成党员、把青年党员培养成中坚力量。启动护航青年成长的“青廉工程”，制定28条具体工作措施，涵盖案例思享会、原创话剧、模拟法庭情景剧等主题活动。实施“堡垒示范”行动。制定《推进基本组织、基本制度、基本活动、基本队伍、基本保障建设的意见》，建立党支部“内容－执行－检验”全链条运行机制。健全市局领导、市局机关党支部联系基层党支部“双联系点”制度，形成机关、基层“双促进、双提升”良好工作格局。实施“品牌唱响”行动。展示推广100个主题党日活动优秀案例、100个优秀微党课；开展全市税务系统10佳品牌、10佳优秀支部工作法创建评选活动。把党支部作为文明建设的重点，深入推进党建、法治、廉政、家风文化示范基地建设，不断提升全市税收工作站位。