四川发布客户端消息 近日，智联招聘发布《2019年中国白领满意度指数调查报告》。对白领的工作和生活两方面进行盘点。报告得出：2019年，成都白领工作满意度指数为2.29，低于全国平均水平；超过四成的成都白领没有休年假；超3成成都白领负债累累等重要结论。
2019年，成都白领工作满意度指数为2.29，低于全国平均水平
智联招聘调查数据显示，2019年成都白领工作满意度指数为2.29，低于全国平均水平（2.38），但相较于去年的3.31有较大程度的下滑。白领工作满意度指数的全国排名中排第34名，在新一线城市横向对比中，仅领先于天津（2.17）。
具体来看，在工作满意度构成的细化指标中，2019年成都白领在晋升满意度排名最低，满意度指数仅为1.92，对职场人际关系满意度最高，满意度指数为3.13。
涨薪比例和幅度同比缩水，3成成都白领薪酬“原地踏步”
调研数据显示，2019年成都白领的薪酬原地踏步的比例最多，达30.4%，其次为涨薪幅度“0-5%”的白领，为24.1%，面对整体经济大环境的不确定性，企业给员工涨薪也较为谨慎。
超6成白领准备主动要求加薪
在问到2020年到来之际，是否会向老板主动要求加薪的问题时，60.5%的成都白领的回答是肯定的。从被动调薪到主动要求，表明成都白领更希望自己的工作得到认可，自身价值最大化。
2019年，近半白领没得到过培训
调研数据显示，在2019年里表示“完全没有接受过培训”的成都白领占比46.2%，接近一半的水平，与2018年没有接受培训的白领占比13.47%相比，培训/学习满意度的降低似乎是在“意料之中”。在获得培训和学习的机会成都白领中，选择“职业技能方面的培训”的白领最多，达23.8。
2019年，成都白领生活满意度指数为2.52
智联招聘调查显示，2019年成都白领生活满意度指数为2.52，相较于2018年的3.31出现明显下降。2019年成都白领生活满意度指数在全国排名第32位，在新一线城市中生活满意度倒数第4，仅高于苏州（2.51）、重庆（2.50）和东莞（2.49）。
具体来看，成都白领的性生活满意度最高，满意度指数为2.96，对阅读情况最不满意，满意度指数仅有2.15。
职场太忙，超过四成的成都白领没有休年假
调研数据显示，2019年的年假休息的情况中，43.0%的成都白领表示因忙碌无法休假；在有休年假的白领中表示休息1-5天年假的白领占据多数，达29.7%。似乎“有年假，不敢休”成为成都职场常态，同时也要呼吁企业注重员工的身心健康，合理安排员工调整休息。
超3成成都白领负债累累
从成都白领的今年的存款余额来看，32.9%的成都白领没有存款，处于负债状态，这一比例较去年12.83%大幅提升；存款余额在“5万以上”的白领为11.2%，较去年的13.61%略有降低，成都人追求安逸的乐观性格加上消费能力强、还有年轻人提前消费理念更深入到生活，“月光族”的比例也随之增加，这导致负债的白领居高不下。
近3成成都白领表示对2020年的事业呈乐观心态
调研数据显示，有29.7%的成都白领表示对即将到来的2020年的事业呈乐观心态，占比人数最多，选择“有些焦虑”的紧随其后，占比27.6%。受到工作和生活满意度双重下降的影响，面对明年未知的经济形势，事业信心还有待时日重新构建。
近7成成都白领以学习充电的方式构建未来信心
谈到对于2020年的规划，大多数成都白领希望通过学习、寻找新机遇和升职加薪来缓解职场焦虑。其中，65.4%的白领选择通过“学习和充电”的方式来充实自己，60.5%的白领希望“寻找新的风口和机遇”完成逆袭，还有54.2%的白领选择追求“升职加薪”的职业规划。整体来看，白领们对下一年度的心态更加积极，也许是2019年里的“穷”和“焦虑”的环绕，加上思维模式的升级，白领们对下一年的目标更加明确，势必在新年度内重拾信心，收获更多。
四川发布客户端记者 张药滟