四川发布客户端消息 1月6日，古蔺县教育和体育局首次利用钉钉移动办公平台，实施了“简化测评流程、缩短测评时间、为参评人员提供便利”的学校年度考核新模式，迈出了干部民主测评工作改革创新里程碑式意义的一步。
“以往学校年度考核民主测评，参评人员一人一表集中投票，考评组计票，耗时耗力。如今从准备到开展测评、结果生成到反馈，整个过程一个多小时就能完成，有效节省了测评时间，大大提高了测评工作的效率和便捷度。”古蔺县教育和体育局党群股股长何先亮难抑心中的兴奋。
何先亮介绍，钉钉测评代替了以往传统测评中参评人员现场开会集中“打分”的方式。民主测评前，县教育和体育局科学设置表单，通过共享课堂召开全县教师大会，讲清测评内容和方法。规定时间内，按照校长述职，教师测评程序，各学校保证参与测评教师达90%以上。测评启动后，所有参评人员通过手机终端参与测评，评价结束后，测评结果由系统自动汇总生成，整个过程仅用时一个多小时。
“我县学校点多面广，以往开展年度考核，要组织七八个工作组，花一周时间开展民主测评，各校参评人员单一，测评工作不能广泛覆盖，参评结束后还要进行统计汇总，耗时费力还不能保证测评结果，现在依托钉钉平台开展民主测评，工作效率得到了大幅度提高。”县政府总督学罗林介绍。
“以前民主测评都是集中填写，大家碍于情面都是‘你好我好大家好’，改为网络测评后，多了独立评价空间，少了不愿得罪人等顾虑，可以表达自己的真实心声了！”一老师坦言。
此次测评62所法人学校，400多个教学点、7000余名教职工参与。测评数据显示，部分学校管理中存有较大缺陷，“利用网络优势进行民主测评，就是要收集基层一线教师的声音，原汁原味收集问题，为组织全面掌握学校班子提供准确详实的数据资料。”县教育和体育局党组书记、局长王鑫表示。
王伟 四川发布客户端记者 程海英