对于软件产业而言，人才不仅是产业发展的第一资源，更是构成软件产业健康发展生态的关键要素。成都如何培养和留住软件人才？记者今日从市经信局获悉，该局和市教育局、市科技局、市人社局共同研究制订了《成都市“中国软件名城人才基地”评选办法（暂行）》，明确了基地的评选机制、评选条件、评选程序和支持方式。
根据《办法》，成都市将每年评选三类成都市“中国软件名城人才基地”，即：新型软件学院、软件新工科基地和软件实训（实习）基地，总数不超过10个，具体评选名额分配在评选当年确定。
据悉，评选为成都市“中国软件名城人才基地”的，由市经信局、市教育局、市科技局和市人社局共同授牌；同时将按照成都市经济和信息化局等8部门《关于促进软件产业高质量发展的专项政策措施》规定优先享受有关政策支持。
其中，新型软件学院是指面向成都市软件产业高质量发展规划重点领域开展人才培养，产学研一体发展、产教融合、协同创新成效突出，能够为成都市软件产业发展提供研究型、应用型人才支撑，具有引领示范作用的本科（含）以上院校的信息类院系和技师学院。
软件新工科基地是指根据成都市软件产业发展需要，开展软件新工科研究与实践项目，产学研一体发展、产教融合、协同创新成效较好，能够为成都市软件产业发展提供专业型、技能型人才支撑的大专（含）以上院校的信息类院系或高级技工学校。
软件实训（实习）基地是指根据成都市软件人才就业与技能培训需要，通过校、企、园合作的模式，面向成都市软件产业高质量发展规划重点领域开展培训（实习）业务，为成都市软件产业发展提供实用型、定制型批量人才支撑的实训基地。（记者 程怡欣）