为大力实施人才强省战略，今年四川出台了《四川省“天府学者”特聘专家制度实施办法（试行）》，从2020年起至2024年，将围绕优先发展的重点产业和具有竞争优势的领域，设置“天府学者”特聘专家岗位，面向省内外，重点从省外柔性引进一批高层次创新人才。8月4日，首批“天府学者”特聘专家选聘工作正式启动。
记者从四川省人社厅获悉，首批拟设置40个左右“天府学者”特聘专家岗位，设岗单位为四川省行政区域内的高等学校、科研院所、医疗卫生机构、文化旅游机构、重点企业等用人单位。申报推荐时间截止2020年9月20日。
“天府学者”如何选聘？据了解，“天府学者”特聘专家面向省内外，特别是重点从省外柔性引进，同一申报人每批只能申报一个岗位。公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不得申报；省“千 人计划”入选者在管理期内、“天府高端引智计划”入选者在项目执行期内、省“院士（专家）工作站”合作专家在站期间，不能再申报“天府学者”特聘专家。
按照“天府学者”特聘专家制度实施办法，入选者将在资金资助、薪酬待遇、评价激励等方面享受支持政策。入选者还将纳入“天府英才卡”A卡服务对象范围，享受政务、金融、科研、安居、医疗、交通、参观等方面服务。
为确保工作质量，本次选聘工作采取限额推荐。成都市推荐不超过8名，其他各市州不超过4名。各高等学校、省属科研院所、省属医疗卫生机构、省属企业及中央在川单位等原则上推荐不超过1名。在成都市区域内的拟设岗单位（含央属及省属高校、科研院所、医疗卫生机构、企业等）原则上从省外引进人才。（记者 邓雅薪）