四川发布客户端消息 8月6日，记者从四川省《关于全面推行林长制的实施意见》新闻发布会上了解到，林长制工作考核的对象是市、县、乡、村各级林长、副林长和自然保护地、国有林场林区、国有牧场的林长、副林长，具体来说就是上级林长负责组织对下一级林长的考核，下级林长对上级林长负责。
据省林草局党组成员、副局长王平介绍，对林长的考核主要内容及指标包括：林长制组织架构搭建与运行情况；各级林长到岗到位履职尽责情况；森林、草原、湿地和野生动植物等保护类指标；沙化土地治理、退化湿地修复、森林质量精准提升和林草“三业”工程等发展类指标；森林草原火灾、松材线虫病和草原鼠兔害防控等安全类指标。
《实施意见》明确提出要把林长制的考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价和自然资源资产离任审计的一个重要依据，实行生态环境损害责任终身追究制。对森林草原资源保护发展不力、群众反映强烈的，上级林长可以约谈下级林长；造成森林草原资源严重破坏的，要严肃追责问责，也就是追究林长的责任。考核结果也将作为评优评先、表彰奖励、提拔重用和用地指标分配、年度项目资金安排的重要参考。
据悉，四川将根据各地保护发展和安全维护的不同，分类制定差异化、可量化的目标任务，把各项指标和任务分解至各市（州）林长，按年度和任期实施考核。目前，正在抓紧制定具体考核办法。
四川发布客户端记者 杨璐绮