源源不断的人才
从浙江来到广元昭化
并对当地发展
提出宝贵建议，做出实际行动
这是缘何？
原来，在新一轮东西部协作中，杭州市拱墅区对口帮扶广元昭化区。自两地协作工作开展以来，广元市昭化区紧盯东部人才资源优势、智力优势、技术优势，主动抢抓东部地区高端人才周末、假日等时间空档，创新实施“周末工程师”柔性引才计划。“‘周末’并非指周六或者周日，而是指空档时间、自由时间。对于‘周末工程师’，我们坚持‘不求所有、但求所用，不求所在、但求常来。’”中共广元市昭化区委组织部人才股负责人何定峰介绍。
“这些‘周末工程师’送来了发达地区的新思维、新技术、新理念，很大程度上为我们解决了技术瓶颈、提升了业务能力、培养了本土人才。”何定峰说，自新一轮东西部协作开展以来，拱昭两地不断加强沟通联系、多方寻求合作契机，先后选派了规划建设、文化教育、医疗卫生等专家人才40余名。
来自杭州师范大学附属医院的主治医师张夏明便是其中的一员。作为“血液透析”专家，他跨越山海，从拱墅区来到昭化区人民医院后，了解到当地患者对于血液透析的急切需求，便与团队打造了区级血液透析专科并开诊运营，为患者带去“福音”。
现如今，越来越多
像张夏明这样的“周末工程师”
正源源不断地来到广元
为当地发展支妙招、出点子
据了解，“周末工程师”柔性引才计划通过技术组团、项目合作、多元借智等多种引才方式，不断扩大柔性引才数量，同时积极拓宽专家人才使用渠道。通过出台“昭化人才十条”，专项资金支持“周末工程师”开展科技成果转化和项目创办。
目前，在医疗卫生方面，广元昭化区引进了杭师大附属医院影像专科建设、康复理疗等技术团队，合作建立起邱伟文、雷樟根等医疗专家工作室。在教育方面，邀请拱墅区6名小学高级教师集中赴昭开展教学活动13场，有力地推动了新理念、新技术的交流引进。而围绕广元窑技术恢复、生态农业发展、数字化建设等项目，当地也成功招引浙江信德公司投资2亿元建设“昭•拱林下生态循环示范园”等项目8个。
此外，当地先后收集产业发展、城市规划等难题，浙江专家人才已认领并破解28个。同时对接杭州师范大学等4所高校院所推动建设科研孵化平台，实现四川首个乡镇GEP核算、古城·青瓷文旅产融合等7个项目转化落地。
“我相信，在拱昭两地的共同努力下，昭化将重点围绕专家人才柔性聘请、科技成果转移转化、技术瓶颈攻坚破难等方面与拱墅区加强沟通协作，真正推动‘东智西用’常态长效，打造‘拱昭人才协作’新典范。”何定峰说。