日前，四川省广元市利州区为通过公开招聘选拔出的14名社区专职工作者召开了首场公开选岗会，标志着利州区社区专职工作者职业化体系建设取得实质性突破。考察培训后，这批社区专职工作者将奔赴各自的岗位，为社区群众服务。
利州区此次一改以往单一的选举方式，通过笔试、面试等环节，公开招聘选拔了14名社区专职工作者，他们普遍年轻、学历高、专业能力强，本科以上学历者占86%。利州区民政局党组书记、局长李书达表示，利州区将进一步规范选聘流程，通过选举、任命、招聘等方式，多渠道选拔政治素质好、道德品行好、文化素养高、协调能力强、服务能力强的优秀人才，不断充实社区专职工作者队伍。
为强化社区专职工作者待遇保障，利州区自去年开始探索构建“三岗七级”岗位等级序列和报酬待遇体系，将社区干部待遇纳入财政保障，参照事业人员进行管理，区财政每年投入1500万元，为社区专职工作者足额落实“四险”并购买住房公积金，为他们解决后顾之忧。利州区委组织部副部长张铎潇说，利州区将探索为连续任职满两届、表现优秀的社区党组织书记解决事业编制的机制，优先将优秀社区工作者选拔进街道（乡镇）领导班子，拓宽其成长空间。
利州区委常委、组织部部长安宗明介绍，下一步，利州区将把社会工作者队伍建设纳入各级干部人才队伍建设总体规划，不断健全选-育-管-用全链条培育机制，让社区工作者成为受礼敬善待的职业，为提升城市基层治理效能注入重要力量。
