6月14日下午不到三点，四川大学望江校区就业指导中心双选大厅三楼早早地挤满了高校毕业生和招聘单位工作人员。尽管天气炎热，毕业生的求职渴望和用人单位的招聘热情也难以阻挡。
这已经是武侯区总工会今年来主办的第二场线上线下相结合的大型招聘会了。早在今年2月，武侯区总工会就已为春节后返城务工人员送去了一场就业“及时雨”。
“就业不仅关乎民生，也是经济发展的支撑，工会在稳就业、促就业上义不容辞”，武侯区总工会相关负责人表示，“工会只有尽早部署，做实做细就业指导服务，才能在稳就业、促就业上把工会作用发挥到最大。”
今年来，为使招聘活动办得有声有色、圆满高效，武侯区总工会在选时间、选对象、选渠道、优化服务等方面均作了充分细致的考量。一是瞄准关键时间点。瞄准春节后务工人员集中返城、高校学生毕业季等关键节点，提前与招聘企业、高校、法律顾问、职工普惠平台做好沟通对接。二是精选就业服务对象。以农民工等就业稳定性较低的人群和社会经验较少的高校毕业生等群体作为重点就业服务对象，按照便利、就近的思路，在高校、广场搭建招聘活动场地。三是丰富服务渠道。在提供线下招聘会的同时，为受疫情影响或因其他原因不便到场的求职者提供职工普惠·招工就业服务平台、人才联盟网、直播等线上求职通道，使就业服务充分触及求职者。四是精进就业服务。同步向求职者提供政策宣传讲解、劳动法律咨询、就业指导等配套服务。
本次校园招聘会线下共有50余家企业共计提供建筑、能源、环保、机械、医药、装饰等行业615个岗位，现场求职人数达320人，简历投递180份，宣传资料发放230份，达成初步就业意向125人。结合年初春风行动，今年，武侯区总工会就业服务已惠及各类就业困难人员、高校毕业生、农民工、女职工等群体近2000人次。
据悉，武侯区总工会将继续联动基层工会，积极对接职工普惠和相关社会服务机构，精准搭建求就业供需平台，以招聘会、职业规划讲座、就业培训等形式常态化开展就业服务系列活动，为推动全区职工高质量充分就业贡献更大力量。