四川发布客户端消息 7月15日，四川省人社厅召开2022年省本级劳动保障监察“双随机一公开”执法检查工作启动会，对今年劳动保障监察“双随机、一公开”执法检查工作进行动员部署。
7月至11月，省人社厅将以书面审查、实地检查等方式开展双随机执法检查，内容包括用人单位劳动用工、工作时间休息休假和工资支付等7个方面的情况，对检查中发现的违法违规行为依法查处，检查结果录入四川省“双随机、一公开”公众门户网站，并向社会公布，推送信用中国（四川）网站和省人社厅门户网站公示。
会议通报了2022年“双随机、一公开”执法检查工作安排，依托四川省市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管平台，全程采取电子化抽签方法，现场随机抽取了180户用人单位作为今年的执法检查对象，抽取比例占监管对象总数的17%，并随机将执法检查人员与抽查对象进行了配对，抽取结果将在四川省“双随机、一公开”公众门户网站公布。
会议透露，对违法违规行为依法给予行政处理处罚，推送信用平台进行部门联合惩戒，使其“一处违法 、处处受限”，形成有力震慑。
四川发布客户端记者 刘茜