四川发布客户端消息 今年正值四川机司成立70周年，也是第五工程公司快速发展，人才队伍不断壮大的崭新一年。面对企业发展的良好势头，第五工程公司乘势而上，在继承过往优秀经验的基础上，主动切换、升级人才建设新模式，以更全面科学、更丰富立体的人才引入和培养方式，回应企业发展过程中对人才的巨大需求。为进一步强化青年人才队伍建设，助力新员工尽快适应新环境，增强认同感和归宿感，更好地履行岗位职责，全面融入善建者队伍。5月5日-5月6日第五工程公司举办了2022年新员工入职培训暨导师带徒签约仪式。
四川机司第五工程公司总经理许彤以团队发展历程为核心，以生动、朴实的叙述方式向新员工讲述了27年间第五工程公司的发展历程，秉承初心，不忘使命，既讲述辉煌成就，更不忘热血激昂的奋斗征程，并以点及面深入浅出的介绍了第五工程公司的发展历史。各职能部门分别就企业文化、党建宣传、安全质量、商务成本、综合管理等相关内容开展系列教育培训。
在导师带徒签约仪式上，上一年度优秀师徒分别作了经验分享，新结对的师徒顺利接过了传承的接力棒，并作表态发言。通过优秀导师带徒的分享，新员工进一步认识到了工程公司“团结拼搏 永创一流”的底蕴，也更将四川机司“敢为人先 追求卓越 坚忍不拔 使命必达”的铁军精神铭记于心。立志要将这些优秀的品质和职业精神融入工作中，成为传承优秀品质的中坚力量。通过培训，新进员工对公司企业文化、企业制度有了全面充分的认识，并在沟通交流过程中，增进了相互了解。通过入职拓展培训，提升了新员工的思想政治觉悟，树立了荣誉感和自豪感，对于传承和发扬工程公司优良传统和拼搏进取精神，激发爱企爱岗、干事创业的激情，培育严谨的工作和组织纪律观念，培养吃苦耐劳、艰苦奋斗的作风，提升自身综合素质起到了极大的推动作用。
活动最后，一张写着“生日快乐”的祝福喷绘徐徐升起，“四川机司成立70周年，生日快乐”的洪亮祝福在青春绿色的河畔草场回荡，声音整齐洪亮，气势昂扬。这是第五工程公司41位新员工为四川机司成立70周年献上的生日祝福，为整个活动画上了圆满句号，祝愿新员工揣着激情、带着信心走上新的工作岗位，扬帆起航，共创辉煌，为企业发展建设贡献青春力量。