□ 全媒体记者 李思彤
积极搭建返乡创业平台，提高农业项目就业吸纳容量，实现“创业吸纳一批”；积极联系县内外企业和劳务公司，为劳动者提供原料和技能指导，让劳动者能灵活安排时间完成工作，实现“灵活就业一批”；持续发挥工业园区劳动密集型企业吸纳能力，及时保障重点企业动态用工需要，实现“重点企业就业一批”；充分利用乡镇及村合并后空置办公用房、村委会空置用房、闲置农房等创办卫星工厂84家，实现“家门口就业一批”……
近年来，安岳县着眼全县产业发展和群众增收需要，实施多种措施拓宽就业渠道，切实帮助群众就近就地就业。目前全县县内务工人员10万人以上，其中脱贫人口、监测对象11383人。
打造返乡创业平台
助力产业发展促就业
近日，记者来到朝阳镇安岳壹号家庭农场，映入眼帘的是几口大小不一的鱼塘，塘内不时有鱼儿游动，泛起阵阵涟漪。周围的种植基地内，李子树、大球盖菇菌等作物长势喜人，一座农家乐即将装修完毕，发展形势向好。
据朝阳镇毛店社区党支部书记张勇军介绍，该家庭农场占地面积近200亩，采用了村集体经济入股、培育打造创业平台吸引业主入驻的运营模式。自2017年开始筹备建设以来，该农场通过发展生态鱼养殖、蘑菇菌类种植、传统酿酒等产业，累计带动上千人次就业。
“以前这一片都是荒地。经过社区土地流转，我不仅当上了家庭农场的股东，而且还能在此务工就业，每个月有2000元左右补贴家用，就不用去外地打工了。”社区一组村民江永超高兴地说道。
张勇军告诉记者，农家乐即将开业，届时农场经营项目将涵盖休闲娱乐、亲子互动、农事体验等，下一步还将规划建设露营基地、烧烤区等，“凭借临近高速出口和朝阳水库的区位优势，我相信这里不久后就会变成一个新的‘网红打卡地’。不仅可以为集体带来收入，还能带动更多群众就近就业、稳定增收。”
近年来，安岳县通过发展壮大农业产业，全县各类柠檬加工厂、种植专合社等开发岗位6万余个，吸纳本地劳动力5.4万余人，其中脱贫人口约9000人。
积极培育零工市场
帮助居家群体灵活就业
近日，在安岳县贵夫人职业技能培训学校内，学员们正专心致志地学习手工编织，在老师的悉心指导下，一根根不起眼的毛线在她们的手中变成了一件件美丽的工艺品。
据了解，手工编织培训班的学员大多是老人、妇女、贫困户等居家群体，政府考虑到他们没有固定务工时间，免费为其提供技能培训。学会技能之后，培训学校联系订单交由本人完成，厂家每月回收成品并现金结账。
“手工编织学起来并不复杂，只要有耐心就行。把带孩子的空余时间利用起来，随时随地都能挣钱。”全职宝妈杨喜霞高兴地告诉记者，她上个月用了两个周末时间编织出的工艺品，挣了800多元钱。因为技艺出色，她还将代表资阳参加全国首届非遗编织艺术大赛。
据安岳县贵夫人职业技能培训学校校长唐兴军介绍，自2022年开设手工编织培训班以来，共培训学员300余人，目前有三分之一人员是熟练工。同时学校积极联系各地企业，为学员争取到了大运会伴手礼、中国结、旅游景点纪念品等订单上万件，目前已完成5000件。每编织一件成品，学员能得到15—35元不等的手工费。“学员们积极性很高，学起来很认真，厂家对编织出来的成品也很满意。下一步我们还将依据订单开设竹编、棕编教学。”唐兴军表示。
目前，安岳县已创建省级充分就业社区1个，市级充分就业社区5个，实现灵活就业2000余人，其中脱贫人口灵活就业200余人，每月人均增收达2000元以上。
多项举措吸引就业
展现重点企业担当
四川朗特鞋业于2017年落户安岳，经过几年发展已经成为安岳县的“明星企业”。2022年，公司完成280万双的制鞋目标，年产值近3亿元，缴纳税收250万元，带动就业800余人。目前，该公司已有4条生产线开工生产，今年下半年计划再开通2条生产线。
朗特鞋业总经办主任陈代全介绍，朗特鞋业员工平均薪资收入能够达到4200元每月，高于周边同类型企业，而且公司包吃住，每月只需缴纳150元食宿费，“下半年新开设生产线后，我们肯定还会增加用工需求。”
杨吉林曾经在沿海的一家鞋业公司上班，后因老人、孩子需要照顾，经过了解后留在了家乡的朗特鞋业，一干就是4年半，如今的他是朗特鞋业的技术主任，妻子也在公司仓库工作。“公司待遇不错、气氛温馨，管理也很人性化。”杨吉林表示对现在的工作很满意，打算“以厂为家，一直干下去”。
朗特鞋业还针对部分劳动力需要照料老人小孩，不能外出务工的实际，在安岳周礼、龙台、姚市、岳新等乡镇开设了卫星工厂，有效解决了用工需求，也满足了务工群众“上班送学生、下班接学生”的愿望。
陈代全告诉记者，为了让务工群众安心工作，总厂及各分厂正在计划修建儿童室，并聘请专人看护，解决部分员工上班期间孩子无处安置的问题。“为提高员工知识文化水平，丰富员工业余生活，公司还计划开设电脑培训班、在公司内部修建KTV等。”陈代全表示。
此外，安岳县还充分利用乡镇及村合并后空置办公用房、村委会空置用房、闲置农房等创办卫星工厂84家，吸纳1529人就近就业，其中脱贫人口近200人。
“下一步，我县将积极培育壮大劳务经纪人队伍，构建市县乡村四级数据收集网络，探索新就业形态，提高劳动者素质，为劳动力充分就业提供有力保障。” 安岳县就业服务管理局有关负责人黄丹表示，目前，安岳县已成立县政府分管领导任组长的就业工作领导小组，建立健全各部门齐抓共管的工作机制，形成“大就业”工作格局。
