为全面贯彻党中央、国务院关于建立健全基本公共服务标准体系的决策部署，不断推进我省人力资源市场管理工作规范化、标准化、科学化，由四川省人力资源和社会保障厅指导，四川省人才交流中心主导编写的《人力资源市场场所和服务规范》（DB51/T 3075-2023）地方标准获批发布，并于2023年8月1日起正式实施。
《人力资源市场场所和服务规范》（DB51/T 3075-2023）地方标准是建设人力资源市场的重要基础标准，在编写过程中始终坚持问题导向，既设定底线标准，同时又体现地方特色，其主要内容涵盖场所、设施设备、视觉导视、人员要求、服务内容以及评价与改进等，从人力资源市场的选址、建筑结构、功能区、各类设施、标识等硬件要求以及服务人员、服务事项、服务评价等软性要求等方面，提出了标准化建设要求，为省、市（州）、县（市、区）各级人力资源市场确立了准则。该地方标准的发布将有效助力全省人力资源市场建设迈上新台阶。
近年来，人力资源作为现代产业体系“四大支柱”之一得到明确，省委、省政府确定了人力资源服务业是“4+6”现代服务业体系十大重点产业之一。此项地方标准的正式实施将有效引领我省打造集新、美、精于一体的新型人力资源市场场所，建立富有人性化、群众办事体验佳的服务流程，构建专业化、人性化服务内容，在贯彻落实就业优先、人才强省、创新驱动和乡村振兴等重大战略上发挥重要作用。
四川是全国首批开展人社领域公共服务标准化试点省份。下一步，人力资源社会保障厅将充分发挥标准引领示范作用，进一步增强全省人力资源服务行业自我约束以及标准化、规范化运营意识，指导各级人力资源市场依标开展场所建设、提供优质服务，营造维护良好的人力资源服务市场环境，大力推动该项地方标准落地落实，促进全省人力资源服务行业高质量发展。