四川发布客户端消息 9月9日，成都市青羊区市场监管局召开贯彻落实“进万企、解难题、优环境、促发展”精神专题会。会议指出，此项工作作为现阶段重点任务，要强化“用户思维”，以“发点球”的方式，“面对面”倾听诉求，“一对一”纾解难题，认真研究解决市场主体发展中遇到的突出问题，进一步锻长板、补短板、扬优势，全力以赴助企纾困。会议就下一步如何优化发展环境，做好服务促进发展等方面的工作作出重点强调。
加强组织领导，“主动服务”送上门
各分管领导要主动带队，深入分管领域、联系辖区的企业开展走访调研，结合市场监管领域政策以及“以旧换新”等惠企政策，既要把好的政策宣贯下去，也要把企业的症结病根找出来，去企业之前要先做好功课，了解清楚企业情况、行业前景、现实困难，对企业的需求要有所准备，最好是带着“政策方案”“候选答案”上门，让企业感受到诚意和决心。
突出“解难题”，把“优环境”作为核心任务
要实施“企业诉求”专项治理行动，全面梳理“12345”平台收到的企业诉求，对共性问题要形成制度性的解决措施，个性问题要敢于攻坚、逐一解决，提升办理质效。要实施“服务型执法”行动，坚持包容审慎和刚性监管并重，在不涉及生命财产安全、违法行为轻微的情况下，采取行政建议、行政约谈、行政告诫、首违不罚等包容审慎执法方式，给予市场主体容错改正机会。要实施“减负增信”行动，持续完善全链条信用监管机制，实施信用提升三年攻坚行动，探索开展“非申即享”信用修复、失信行为纠正修复机制，落实开办餐饮店“一件事”试点工作。
强化工作作风，真抓责任落实。
“进万企”工作是一项长期任务、系统工程，是企业看在眼里的营商环境，力戒形式主义、官僚主义。要求实效、出真招，站在企业的立场分析难点痛点，归纳企业反映的共性问题，总结解决企业困难中探索的好做法，通过制度化的形式固定下来，把“一事一议”的工作模式，转变为制度化的工作机制，不断优化营商环境，增强市场主体信心和获得感。