智联招聘2017年冬季在线招聘数据测统计出炉。成都地区2017年冬求职期的平均薪酬为7185元！
数据显示，成都地区2017年冬求职期的平均薪酬为7185元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十位，薪酬水平及排名都略有上升。
与2017年夏季发布的37城市求职期平均薪酬榜单相比，成都的平均薪酬上升了335元/月。
成都地区的高薪行业，从薪酬的分布情况来看，成都地区薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的35.2%，8000元以上的占24.2%。
其中收入最高的中介服务月薪达9286元
其次为房地产/建筑/建材/工程以8627元的平均月薪位居第二
再次是政府/公共事业/非盈利机构行业平均月薪为8555元。
成都地区平均薪资排名前十的行业，房地产/建筑/建材/工程的平均薪资水平和排名有所上升，银行进入薪酬前十的排行榜。
其中位列top10的高薪职位分别为：
从不同企业规模的薪酬水平来看，规模越大，职位的平均薪酬水平越高。微小型企业的薪酬水平依然处于低位。
专家建议：大胆尝试方得高薪
成都地区的高居民幸福指数一直有目共睹，公共事业福利好、待遇高。智联招聘专家建议，求职者不用过于消极观望，遇到合适的机会不妨大胆尝试，利用这个市场洼地，找到一个不错的机会。针对热门行业及职业，求职者应提升自己的竞争力，从而提高胜算；对于冷门行业，竞争环境宽松，企业对求职者的渴求程度高，求职者掌握的主动权更多。
成都：国际大通道 人才聚集更明显
成都地区近年来致力于打造成为国内对外交往中心，大力引进外商投资。12月27日，成都国际班列2017年度开行规模突破1000列的目标圆满完成。目前，成都铁路国际班列已累计开行超1700列，国内方面，现已全面开通至上海、深圳、南宁等12个沿海、沿江、沿边枢纽节点城市的“五定班列”，筑牢了国际国内铁路枢纽核心地位。成都依托国际大通道优势，加速国际国内适应铁路产业的集聚，经济发展前景可观，在人才吸引方面更具优势。（记者 葛熹）