“又一颗创新的种子，在资阳这片沃土上生根发芽！”
3月24日，记者从资阳市人力资源和社会保障局了解到，四川省人力资源和社会保障厅日前正式核准，四川弘晟石油工程技术服务有限公司获批设立博士后创新实践基地。至此，资阳市博士后创新实践基地总数增至4个，正为这座成渝双核城市注入源源不断的创新动能。
小巨人“炼成记”：一家企业的创新底气
走进四川弘晟石油工程技术服务有限公司的实验室，科研人员正围绕“抗250℃特高温油井水泥降失水剂”等前沿课题加紧攻关。
这家国家级专精特新“小巨人”企业，深耕石油、天然气、页岩气开采配套服务领域，是中石油、中石化和中海油的一级供应商。公司自主研发的固井用外加剂产品已达22个大类、48个品种，其中高温降失水剂更是填补了国内空白，达到国际先进水平。其自主开发的超高温固井外加剂和技术体系，已在22个8000米以上的超深井项目中成功应用，稳稳支撑起220℃及以上超高温条件下的固井施工需求。
四川弘晟石油工程技术服务有限公司博士后创新实践基地。
这家仅有52名员工的企业，拥有博士研究生2人、正高级工程师1人，在站博士后1人，研发团队中10年以上工作履历者过半，堪称“小而精、精而强”的创新型标杆。近3年来，企业年均研发投入占比达8%，凭借过硬的技术实力，产品不仅在国内市场占有率持续攀升，更远销伊拉克、白俄罗斯、韩国等海外市场。
如今，博士后创新实践基地的设立，如同为企业插上了一双“科技翅膀”。公司规划了“抗250℃特高温油井水泥降失水剂的研发”等4个博士后研究项目，目标直指国际领先的超高温固井技术。为了让博士后“进得来、留得住、干得好”，企业已备好专业合成实验室80㎡、性能测定实验室200㎡，以及完备的测试与合成仪器设备，并在生活保障上提供补贴，协助解决住房、子女入学等后顾之忧，让科研人才心无旁骛地攀登技术高峰。
全链条“筑巢记”：一座城市的人才布局
近年来，资阳以博士后为纽带，不断深化企校合作，推动产学研深度融合。全市博士后平台建设全域推进、稳中有进──从四川超迪电器、安岳县柠檬产业发展中心，到中车资阳机车有限公司，再到新获批的弘晟石油，4家基地串珠成链，构筑起高层次人才的“强磁场”。目前，全市在站博士后已达5人，仅今年初就有2名博士后新入站，成为资阳创新赛道上的“新生力量”。
四川弘晟石油工程技术服务有限公司博士后创新实践基地。
博士后工作“开花结果”，离不开政策的“阳光雨露”。2022年，资阳出台《加快博士后工作创新发展的10条措施》，从平台建设到人才招引，从经费资助到职称评审，用23项具体举措填补了政策空白。新设基地可获20万元一次性奖励，在站博士后每人每年享有5万元日常经费资助，科研项目资助最高可达100万元……一项项“真金白银”的硬核支持，为博士后潜心科研、扎根资阳铺就了坚实后路。
在成德眉资同城化发展的大背景下，资阳还主动“借船出海”，与成都、德阳、眉山签署博士后资源共享协议，每年发布紧缺人才需求目录，让高层次人才在更大舞台上“自由流动、协同发光”。
从“筑巢引凤”到“固巢养凤”，资阳正以博士后创新实践基地为支点，撬动人才链、产业链、创新链的深度融合。创新的种子已然播下，随着更多博士后“最强大脑”的汇聚，将为资阳高质量发展书写出更多精彩的创新故事。
全媒体记者 胡佳音
