广元市将公开引进162名高层次人才啦！
又有一大波岗位重磅登场！
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是否有你的那个“意中人”呢？
引进（招聘）计划
本次公开引进（招聘）162名，均为事业单位工作人员。其中，市级部门92名、县区部门70名。
引进（招聘）对象和条件
符合岗位条件要求的各类人才（不包括已在广元市参加工作的机关事业单位在编人员）。其中，2018年应届毕业生须在2018年7月31日前取得岗位要求的相应证书；其他人员须在资格审查前取得岗位要求的相应证书。
基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排，未参加国家禁止的组织及其活动。
3. 具有较强的科研能力、管理能力和团队协作意识。
4. 具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
5. 具有正常履行职责的身体条件。
资格条件
1. 全日制普通高校毕业并取得硕士、博士学位的人才，或取得副高级以上职称的专业技术人才。
2. 硕士学位研究生年龄在40周岁以下（1977年3月7日以后出生），博士学位研究生、高级职称专业技术人才年龄在45周岁以下（1972年3月7日以后出生）。
3. 海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位。
有下列情形之一的，不予报考
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的。
2. 涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3. 尚未解除党纪、政纪处分的。
4. 曾被开除公职、被辞退的。
5. 违反有关规定不适宜报考的。
报名方式
自本公告发布之日起开始报名，截止时间为3月23日18:00。采用网上报名方式，报名网站为广元人才网人才引进报名系统（www.cbrcw.com/Introduction）。
资格审核
3月24日—27日，由市委组织部、市人才办、市人力资源社会保障局负责对报名人员资格进行集中审查，对审查合格人员在广元市人力资源和社会保障网、广元组工网进行公示，公示期满后发送邀请通知。
接到邀请通知的考生携带相关证件、材料，在规定时间内到指定地点进行资格复审，资格复审通过的领取准考证参加公开考核。
资格审查贯穿引进和管理始终，若提供虚假资料，或隐瞒实情，一经查实，取消引进（招聘）资格，责任由考生自负。
公开考核
采取结构化面试、技能测试等方式进行公开考核，具体安排以准考证为准。考核成绩低于60分（合格分数线）的，不予引进（招聘）。
主要政策待遇
根据《广元市创新创业人才特殊支持十条措施（试行）》，公开引进（招聘）的高层次人才主要享受的政策待遇有：
（一）安家补助。分别给予硕士研究生和副高级职称专业技术人才8万元、博士研究生和正高级职称专业技术人才15万元的安家补助费用（最低服务年限为5年）。
（二）工作补助。在广工作期间，按月发给硕士研究生和副高级职称专业技术人才500元/人·月、博士研究生和正高级职称专业技术人才1000元/人·月的工作补助，期限5年。
（三）解决事业编制。
（四）首次聘任专业技术职务可不受事业单位岗位结构比例限制，直接聘任。硕士研究生可直接聘用八级职员岗位；博士研究生可直接聘用七级职员岗位，特别优秀的可挂任事业单位副职。
下面，团团给大家介绍下部分招聘单位的基本情况，看看有没有你想报名的↓↓↓
四川省广元市第十批公开引进（招聘）
高层次人才岗位设置一览表
注意哦，以上↑↑↑还只是部分招聘信息，
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组织管理和解释
本次公开引进（招聘） 高层次人才工作在广元市委、市政府的领导下，由市委组织部、市人才办、市人力资源社会保障局具体组织实施，纪检、监察部门进行监督。本公告由市委组织部、市人才办、市人力资源社会保障局负责解释。
本公告同时在广元组工网，广元市人力资源和社会保障网，广元人事考试网，广元人事人才网发布。
监督电话：中共广元市委组织部，0839-12380；广元市人力资源社会保障局，0839-3263265。
咨询电话：广元市人才办， 0839-3267757；广元市人力资源社会保障局，0839-3314757。