四川发布客户端消息 近段时间以来，万源市凭借“反向约谈”机制，充分释放基层党员干部的话语权，着力激发党员干部干事创业活力。
破领导约谈“专属权”
“这种机制好，能及时向领导反映问题，剖解问题。”万源市出台“反向约谈”实施方案后，来访约谈、电话约谈、书信约谈、短信约谈等多种约谈方式已是基层党员吐露心声的“法宝”，单位领导则转变为被约谈对象，这一机制也成了万源基层党员干部的热议话题，“这回轮到我们给领导提意见了！”
万源市在制定关心激励党员干部干事创业办法时，从惩诫性“约谈”反向思维，大胆提出以宣讲开谈、公开预谈、对口恳谈、分办续谈为操作办法的“反向约谈”，开通基层党员干部“畅所欲言”的特别通道。
“组织部领导专门接待了我，还表态3天内解决服务中心维修资金。”地处偏远吊脚的花萼乡枞树梁村党支部书记覃兴亮逢人便讲，“有了反向约谈，村集体经济的发展难题不用愁了，30万元村集体经济启动资金也有了眉目。”
“反向约谈就是把‘话筒’交给基层党员干部，打破领导约谈特权，再现当年红军那段‘官兵一心’的真挚情怀！”万源市委书记吴晓勇道出“反向约谈”初衷，“这样做，既能让基层党员干部说出掏心窝子的话，更能有效激发他们干事创业活力。”
圆基层党员“微心愿”
“老廖，稳定乡镇党政正职是脱贫攻坚非常时期内的一个硬性规定，你的情况我们定会如实上报，你的困难我们定会妥善解决，请你千万注意劳逸结合！”
3月7日一大早，竹峪镇镇长廖文忠来到万源市委组织部“约谈”部长。原来，廖文忠因加班熬夜导致眼底黄斑出血，右眼矫正视力下降到0.1，左眼矫正视力下降到0.6，身体还出现一些其它发病症状，无法正常履职，请求辞去现任职务。组织部长李国洲听后一边抚慰，一边详实记录。廖文忠也动情地说：“我一定站好最后一班岗！”
“反向约谈”坚持“对口”恳谈，把回应基层党员干部诉求作为开局篇”，让约谈人从一开始就感受到组织关怀和“家”的温暖。
“2个月时间，实现跨省夫妻‘团圆梦’！”万源市委组织部干部王勇深有感触，“若不是亲身经历，很难相信跨省调动这么快！”王勇原在重庆市城口县人社局工作，夫妻两地分居，往返一次需逾越200公里距离。其妻子得知万源实施“团圆工程”后，忐忑不安拨通了单位领导的电话，一通“电话约谈”后，跨省调动的难题迎刃而解，紧接着，人社部门受理、登记、预约、考察、商调等程序随即启动，王勇也如愿调入万源，与家人团聚。
献干事创业“大谏言”
万源市玉带乡党委书记王心洪，通过微信“约谈部长”，建议推行“边界”党建。市委组织部通过深入调研，迅速作出在全市30个乡镇71个村推行“边界”党建的安排部署，探索出组织联建、帮扶联动、基础联通、产业联育、民风联塑的“五联”工作模式，实现了边界地区优势互补、共同提高的预期目的。
“反向约谈”办法特别规定，既可谈自己、谈诉求、谈建议，也可谈他人、谈问题、谈意见，以准确掌握广大基层党员干部真实心声。
“我们这500多号人就指望‘娘家人’了哦……”青花镇方家梁村是万源市委组织部帮扶村，在结对之初的党员群众大会上，党支部书记廖厚伦“现场约谈”组工干部，提出了系列人财物帮扶意见，倒逼被约谈干部主动履行帮扶责任。一年后，培育猕猴桃400亩，水泥路贯通全村，连户路并联农家，灌溉渠直通农田，土坯房全部换代，给方家梁人交出了一份满意的“约谈答卷”。
百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。反向约谈“谈”出了基层党员干部心声，“谈”出了干事创业活力，“谈”出了乡村持续嬗变。
高继兵 魏莉 四川发布客户端记者 邹辉