四川发布客户端消息 为深入了解青年员工思想、工作和生活情况，更好地听取青年员工对职业发展需求、对青年工作需求以及对全行业务发展的意见和建议。2018年4月19日晚，工行达州分行团委组织召开青年员工座谈会。会议由团委书记主持，赵建明行长和人力资源部经理出席会议。
会上，青年员工们就职业规划、活动安排、流程优化、劳动组合、产品宣传及业务发展等多个方面分享了自己的思想和观点，提出了意见和建议。大家讨论激烈、各抒己见。有的员工建议：工会和团委应该多开展一些业余活动，搭建青年员工相互学习交流的平台和缓解压力、愉悦身心的舞台；有的员工提到：分行应该多关心员工，帮助某些网点员工解决“就餐难”等实际问题；有的员工讲到：相关部门应该给员工提供考前培训辅导，让学习更有针对性和成效；还有员工交流到：应该多给青年员工轮岗学习锻炼的机会，让员工更快更好地成长……大家建言献策，点子很多、很具体，建议有创新性和可行性。
期间，赵建明行长认真倾听和记录大家的所思、所讲和所议，对好的意见和建议给予了充分肯定；对某些问题及时给出了现场答复；对需要进一步核实和跟进的事项落实了责任部门。赵建明行长寄语青年员工，并鼓励大家：一是青年员工要有朝气，对待工作和生活要充满激情。二是青年员工要经得起历练、受得了苦难，迅速成长。要像宝剑和梅花一般，经受磨砺和严寒方能锋利无比和芳香四溢。三是青年员工要树立正确的三观，坚持正确的方向，择高处立、寻平处住、向宽处行。
会议最后，人力资源部经理就职业规划、岗位锻炼、学习培训等问题进行了补充解答。工行达州分行本部及城区青年员工共80余人参加会议。
凌乾硕 辛玉林 四川发布客户端记者 邹辉