为落实落细日常监督，推动驻区单位党风廉政建设走深走实，实现全覆盖零距离监督，2月28日，驻区住建和交通局纪检监察组召开2022年度廉情监督员述职述责述廉大会暨廉洁教育专题党课，激励全体廉情监督员认真履职，以创建“清廉科室”为目标，加强风险防控、精准监督检查，深入督学促宣，为建设“清廉住建交”提供坚强纪律保障。
会议由驻区住建和交通局纪检监察组长夏桂荣主持，分管党风廉政建设工作的常平副局长出席会议并讲话。各科室、中心、室部负责人及廉情监督员共50余人参会。
会上，5名廉情监督员作现场述职述责述廉，其余21名作书面述职述责述廉。
随后，经评议评优，对在风险防控、监督检查、学习宣传等方面工作开展较好的11名优秀监督员进行了表彰。
驻区住建和交通局纪检监察组长夏桂荣以《创新组建廉情监督员队伍助力清廉科室建设》为题上党课，大家还观看了警示教育片《欲壑》，让“三不腐”一体推进有了具体的抓手。
开展廉情监督员“三述”工作，是压紧压实“两个责任”的有效路径，是推进全面从严治党向基层延伸的具体体现，是解决“风险排查走形式”“监督力量薄弱”“宣传工作不触底”等问题的有力抓手，是增强监督员职责使命感的有效实践。
将各科室政治素质和业务素质“双过硬”的党员干部，以及支部纪检委员，组建为廉情监督员队伍，对党员干部开展嵌入式、零距离宣传和监督，全面深入排查科室廉政风险、开展党风廉政知识学习宣传、日常监督检查和提醒提示、关心关爱等，发挥党员干部先锋模范作用，助力“清廉科室”建设，形成以“党建”带“廉建”双责联动的良好局面，增强全体党员干部“规纪法”意识。
党组成员、副局长常平作会议要求：全体廉情监督员要提高政治站位，强化使命担当，做到风险防控常态化，通过定期和不定期排查廉政风险，强化风险防控，增强科室全体人员的廉政风险防控意识，制定和完善制度；日常监督常态化，通过开展嵌入式零距离监督，对作风纪律、资金使用、项目实施等进行深入监督，让科室人员感觉到纪检监察哨兵就在身边，自觉形成遵纪守法的好习惯；普规普纪常态化，将学习宣传化整为零、化大为小，融入工作学习日常，当好廉情宣传员、讲解员，让支部会、科务会、专题会等会前学“规纪法”成为常态。
“通过今天的‘三述’会，特别是听了纪检组长党课讲座和分管领导的讲话后，我进一步明白了组建廉情监督员队伍的目的意义，并对自己的职责使命有了更清晰的认识。”办公室廉情监督员王媛感慨道。
“下一步要提高思想认识增强双责联动，立足推进清廉科室建设的角度开展廉情监督工作，把廉情监督员当成廉政建设和作风建设的抓手；要加强教育培训增强整体素质，开展定期培训、以会代训、以老带新，培养一支敢于、善于打硬仗的队伍；要注重结果导向增强监督实效，小切口大监督，密切关注小红包、小麻将、小礼品等‘小’问题，及时发现、及时提醒，同时加大对处分干部的关心关爱；要优化制度机制增强规范管理，建立完善进入退出、教育培训、监督检查、问题台账、考核评优等管理制度，形成工作闭环，让监督工作有章可循。”驻区住建和交通局纪检处监察组负责人说道。