【“放心园”名片】
成都市新津区第一幼儿园作为新津区内第一所四川省省级示范园，自2008年起，新津一幼作为“基地园”，携手9所领办的乡镇、社区标准化幼儿园，积极践行“名园+标园”的学前教育集团发展征程，持续铸靓“幸福教育”品牌，为儿童叩响幸福之门。一路耕耘，幼儿园先后获评全国巾帼文明岗、四川省首批教师教育实践基地、连续三届成都市幼儿园园长发展基地。
成都市新津区第一幼儿园园长 郭燕
四川发布客户端消息 变“一园好”为“园园好”，在成都市新津区，全区33所公办幼儿园按照“城市+乡村”“名园+农园”等方式组建成三大幼教集团，推动幼儿园联动发展、均衡发展。成都市新津区第一幼儿园作为新津区三大幼教集团其中之一，园长郭燕对于家门口的“放心园”有着怎样的理解？又是如何建设新津一幼？对此，四川发布客户端记者对她进行了专访。
问：您觉得家门口的放心园应该是怎样的？
郭燕：具备三个特质──安全有序、成长可期、关系和谐。首先，安全是最基本的要求，具体包括物质环境和身心环境的安全；其次，教育质量要高，教师具备专业素养，能够为儿童提供多样化的课程设置，支持儿童全面的发展；第三，拥有良好的家园社沟通和协同共育机制，且运行良好。
问：介绍一下您所任职的幼儿园的主要情况？
郭燕：“幸福的教育 教育的幸福”，这是成都市新津区第一幼儿园的办园理念。借力“三级四心”矩阵管理，新津一幼积极实践新津区幼儿园“集团管理一体化发展”理念。现辖10个园区，分别是： 总园园区、儒林园区、城北园区、希望城园区、桥津园区、吴店园区、文井分园、安西分园、方兴分园和月花分园。现共有在园幼儿园2739人，教职工374人。
问：从“有园上”到“上好园”您秉承的是怎样的教育理念？又是如何在教育中进行实践的？
郭燕：“全面发展+个性化教育，让孩子的成长像呼吸一样自然发生” 。共筑“小院子、大天地”──充分激扬生命潜力，为儿童打开广阔天地。走进新津一幼，每一处都在展示幸福的样态。在实践中，循着“真、趣、野、放”的课程理念。真──真实地体验，真实中孕育。营造真实学习情境，支持孩子知行合一，遵从内心，自然生长，成为最真的自己。野──自然中撒野，探索中生长。富含生态气息的室内外生活与学习场域，自然激活孩子喜欢挑战的野性和乐于探索的品性。趣──兴趣中学习，情趣中滋养。坚持以游戏为基本活动，支持孩子在多元游戏中生发学习兴趣，积趣成长，逐步成长为有趣的自己。放──开放的环境，自主中探索。教师蹲下来与孩子平等对话，看见真实需求，更好专注当下，着眼未来。各园区因地制宜建构“幸福+”七彩课程，播撒下“10颗幸福的种子”──坚持、乐观、善良、真诚、好奇、专注、自主、责任、勇敢、创新。着力培养具有未来幸福力的新时代儿童。具体包括“幸福五力”：乐运动、善悦纳、喜探究、慧生活、能创造。
问：在教师队伍的培养上新津一幼又做了怎样的工作？
郭燕：新津一幼的幸福园丁一定是具有“感受力、行动力、专业力”的“三力”教师。为了达成这个教师发展目标，我们启动了“2+5+X幸福教师航行计划”，定制个性化培训菜单，科学培育“三格教师”──入格、合格、风格。“2”代表新教师入职第前两年，养成规范，蓄势“起航”。“5”代表2—5年的教师，诊断提升，奋力“远航”。“X”代表未知，未知即可能性，突出示范，剑指“领航”。在此基础上，借助“因岗适需+数字画像”为“三格”教师后继发展持续赋能，点燃专业发展的激情、催生专业成长的内驱力。
问：“放心园”最重要的是让家长放心，您所任职的幼儿园主要从哪些方面让家长放心？
郭燕：落实“五强”。一是强安全保障：确保幼儿园的设施设备安全，预防任何可能的安全隐患；二是强师资力量：严格教师准入，确保他们具有良好的教育背景和丰富的教育经验。“集团统一组织+园所自主”定期进行教师培训，持续提升教育水平和专业素养；三是强教育质量：遵循科学的教育理念和方法，为孩子们提供丰富多彩的学习体验。通过游戏化教学、实践活动等方式，助力幼儿成为具有未来幸福力的新时代儿童；四是强家园沟通：定期组织家长座谈会、家长沙龙等家园互动活动，持续加强与家长的沟通和交流。让家长了解孩子在园的学习和生活情况，同时听取家长的意见和建议，不断改进提升工作质量；五是强透明管理：我们实行透明化管理，让家长了解幼儿园的运行发展情况，并邀请家长参与其中为园所远景发展建言献策。
四川发布客户端记者 杨璐绮