资阳:锤炼干部过硬作风 展现干事创业新风貌

2018-01-02 19:19:33   四川发布

四川发布客户端消息 资阳能否抓住历史机遇,赶上时代跨越发展,创造形成新的优势,营造更加有利的内外条件?

刚刚闭幕的资阳市委四届五次全会描绘出了美丽繁荣怡然资阳的新蓝图。全会总结成绩1段文字10个方面,着墨精炼。

新时代,新目标。资阳市委四届五次全会把握资阳阶段性发展特征,立足当前着眼长远,作出“一个愿景、两大战略、三条路径、四个重点、五项工程”的总体谋划。

推动总体谋划全面落实,怎么做?决胜全面小康建设美丽繁荣怡然资阳,关键在党,关键在各级党组织和党员干部。

资阳市委书记周喜安在市委四届五次全会上说,资阳当前最大最顽固的发展掣肘不在底子薄体量小,也不在基础不雄厚,而在思想意识,不在客观在主观。着力形成推动经济社会发展强大合力,首先要坚持解放思想实事求是。要坚决破除照本宣科按图索骥的僵化观念、得过且过畏首畏尾的保守意识、墨守成规守株待兔的被动思想,彻底打破和消除那些司空见惯、习以为常的“陋习”,树立与资阳发展阶段性任务相匹配的政治站位、精神区位和胆识品味,始终保持锐意进取的务实作风和勇于破难的责任担当,使发展理念、思想境界与资阳发展同步升华。

在谈到干部作风问题时,周喜安说,一是敢担当。为官避事平生耻,有多大担当才能成就多大事业。如果像有的干部那样只要不出事,宁愿不做事,拿着镜子只照别人不着自己,手握职权碌碌无为,事情再急、老百姓要求再迫切都稳坐泰山,何谈资阳发展,何谈百姓幸福,何谈美丽繁荣怡然?各级干部特别是领导干部要义不容辞担当历史使命,不待扬鞭自奋蹄,主动站位大局谋划推进资阳发展,始终把经济发展和民生改善作为检验工作的根本标准,坚决破除保守观念、惯性思维、狭隘思想和畏难情绪,敢于决策拍板,勇于克难攻坚,坚持带头干带动干带领干,努力创造经得起历史、人民和实践检验的业绩。二是重实干。我们的业绩需要实打实真刀真枪地干,来不得半点花架子。以文件贯彻文件、以会议落实会议、业绩出在材料上,浅尝辄止、拖拉疲沓、半途而废、敷衍塞责、隔岸观火、吹毛求疵,决策部署总在研究中,解决办法和预期效果永远在路上,督查监督考核好人主义,风风火火几年下来山河依旧,怎么对得起历史、对得起群众?只有取得实实在在的成效才是真正意义上的“重落实”。各级干部特别是领导干部要自觉树立“干部”就是“做事”的意识,务实重行,履职尽责,调研、开会、发文件必须直面问题、研究问题、解决问题,说了就算、定了就干、雷厉风行、务实高效,一件事一件事抓落实,拿工作结果说话,用群众评价考核,不达目的不罢休。三是有情怀。我们每一个人都要有一点情怀。作为共产党员,必须要有家国情怀,有高于群众的思想境界。作为资阳干部,大多生於斯长於斯,理所应当从内心深处根植浓浓的资阳情怀,自觉在这片热土上施展才华、实现价值、造福百姓。然而,有的干部不为资阳发展增光添彩而故意抹黑,不专心干事创业而搞低级趣味的蝇头小利斤斤计较,不积极问需问计改善民生而干雁过拔毛损害群众利益的行径,群众不答应、组织也不会答应!各级干部特别是领导干部要进一步提升党性修养、道德修养和思想品行、人格魅力,切实增强事业心责任感,热爱资阳、建设家乡、服务群众,夙夜在公、食不甘味,用我们的辛劳付出换来群众的安逸生活。四是守底线。底线是党员干部的基本操守,是做人做事的基本原则,任何时候任何情况都不能突破。有的干部特别是领导干部特权思想严重,自然而然的把自己凌驾于组织之上、群众之上,有的执行决策部署打折扣、搞选择、阳奉阴违,有的落实制度规定随意而为、大而化之,有的践踏廉洁底线越陷越深,殊不知无私则心宽、无愧方心安!各级干部特别是领导干部一定要树立底线思维,带头讲政治、顾大局、守纪律,带头唱响襟怀坦白、光明磊落的做人品格,多做有利于资阳发展、百姓福祉,良心使然、问心无愧的实事好事,永葆共产党员本色。慈不掌兵,既要旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,又要理直气壮对那些无担当、无作为、无底线的干部给予严肃处理,坚持严管厚爱并重,激励约束并举,从严从实抓班子带队伍正作风,进一步形成心齐气顺干事创业的浓厚氛围。

四川发布客户端记者 刘学谦

相关报道

©2020 四川发布 版权所有 转载须经授权