四川发布客户端消息 当下，“人才争夺战”正在各大城市火热进行，作为重要的“新一线”城市，成都不仅出台“人才新政12条”吸引优秀人才纷至沓来、扎根蓉城，更是带着企业奔赴北京、上海、深圳等地上门“抢人”。
近日，在北京中关村一家酒店内，人头攒动、热闹异常，来自成都高新区的21家企业携近300个岗位在此宣讲，接待前来应聘的500多名高层次人才。据悉，这是成都高新区2018年“天府人才行动·城市行”活动的最后一站，自3月10日起，成都高新区组织腾讯、育碧、长虹、尼毕鲁、天象互动、极米、博恩思医学机器人等86家次行业知名及新锐创业企业，先后在重庆、上海、深圳、北京举行8场高端人才招聘会和精英专场交流会，共吸引近2000名高端人才前来面试。
“今年‘城市行’活动，成都高新区86家次高科技企业提供了近千个职位，不仅有Java构架师、算法工程师等专业岗，还有大量中高层管理人员，其中不乏有年薪几十甚至百万的重点职位。”活动承办方成都天府软件园相关负责人介绍，“天府人才行动”已连续举办11年，形成了独具品牌特色的人才服务平台，包括“城市行”“校园行”和“海外行”等系列活动，长期在成都、北京、上海、深圳、广州等地以及北美、欧洲、亚洲等地区开展招聘，在美国硅谷、韩国首尔、德国法兰克福、瑞典斯德哥尔摩、加拿大多伦多等地建立海外人才工作站。截至目前，该行动共吸引5万余名专业人才回流。
“人才是发展的关键，深刻影响和决定着城市的产业结构、经济层次和能级地位。”成都高新区党群工作部相关负责人表示，随着电子信息、生物医药和新经济等主导产业的蓬勃发展，成都高新区对多层次多领域的人才需求迫切，目前已制定“金熊猫”人才计划，在落户、奖励发放、融资理财、子女入学、医疗保障、政务服务等方面提供“一卡通”服务，还将构建结构完备的人才链，形成人才链、创新链、产业链协同发展、同频共振的“三链融合”发展生态系统，高质量建设世界一流高科技园区，助力成都加快建设全面体现新发展理念的城市。
“我正在几个新一线城市中考察，没想到成都就带着企业来了，并事先和我沟通，看得出企业非常有诚意。”在北京的精英专场上，一位高管王先生表示，猎头公司和自己事前沟通充分，让他当天与企业交流时更直接更高效。
据悉，今年“城市行”活动定向挖掘人才近4万人，人才服务机构根据企业反馈协助沟通候选人11000余人，并加强了对年薪三十万以上核心岗位高端候选人的邀约，人才匹配度相较往年更加精准。
作为全国知名的双创地标，位于成都高新区的天府软件园对很多创业精英颇具吸引力。在上海，有近50名IT游戏类创业者参加了创业精英专场，他们对成都创业的政策环境和天府软件园创业场的入驻流程最为关心，其中，成都高新区创新创业扶持的相关政策、成都泛IT行业平均人力成本、创业场申请入驻流程等问题备受关注。
“成都的服务消费升级指数目前是全国第一，生活服务类消费市场潜力巨大，成都高新区还能为我提供相关的房租补贴和税收减免，正好符合公司的下一步发展需求。”上海魔豆网络科技有限公司创始人张安春在详细了解了成都高新区相关创业政策后表示，有意将自己在江苏月销售额近百万的生活服务类创业项目的研发中心迁入成都，同时极力开拓成都市场。
“吸引人才不仅要靠便利的落户条件，更要有长远的事业发展和舒心的生活基础。”成都高新区党群工作部相关负责人介绍，将人才作为强区之基，成都高新区已形成完备的创新创业生态体系和高效优质的服务体系，已推出“金熊猫”人才绿卡制度，在落户、奖励发放、融资理财、子女入学、医疗保障、政务服务等方面提供“一卡通”服务。
四川发布客户端记者 周俐君