四川发布客户端消息 6月18日，成都世纪城新国际会展中心迎来了今年首场特大型人才招聘会──“成都市‘百日万企’高校毕业生大型公益招聘暨产业‘建圈强链’人才招聘会”。此次招聘会由成都市人社局、成都市博览局共同主办，成都市人才服务中心承办。招聘会持续两天，首日进场1.1万人。
本次招聘会作为2022年成都市“蓉漂人才日”系列活动之一，以及成都市“百日万企”高校毕业生系列招聘活动的重头戏，共组织用人单位1465家次，首日进场单位974家，发布需求岗位29176个，平均月薪7760元。其中，76%的岗位针对大专及以上学历毕业生，63%的岗位不设工作经验限制。同时，主办方在招聘会前主动联系在蓉高校，广泛开展宣传，动员高校毕业生踊跃参与现场招聘。据抽样调查，进场求职者中，应届毕业生占57.1%，大专及以上学历占98.5%。招聘会现场意向达成人数约3000人，参会单位招聘效果满意率93.6%，求职人员求职效果满意率97.9%。
招聘会现场聚集了成都市先进制造业、现代服务业、都市现代农业三大产业门类21个重点产业链企业440家，并分设了5个专区，在提高求职效率的同时也拓展了求职者的岗位选择面。
为确保招聘现场防疫安全，成都市博览局首次启用成都会展防疫一码通电子哨兵核验系统，部署在展会入口人行道闸设备上，通行人员经过时只需面对摄像头出示健康码，仅需5秒即可快速准确完成票证、健康码、场所码、行程卡、人脸识别、实名认证、核酸检测报告等多重核验。同时，主办方有效调增了场馆内展位间距、降低密度，设置一米线，还配备了多种防疫物资和专职医务人员，并开辟医疗服务应急通道，配备医疗救护车。
除了招聘专区外，主办方还设有“毕业生求职服务区”，提供求职登记、简历打印、职业测评、政策宣传、法律援助、就业咨询等服务，还可办理人事档案、人才集体户以及党组织关系接转等相关人才公共服务，邀约现场用人单位同步开展直播带岗活动。同时，为引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，现场同步开展了主题为“勇往‘职’前──数字时代求职面试攻略”的公益培训，邀请职业指导专家为现场求职毕业生提供职业指导、职业规划及求职技巧方面的培训讲座。
据成都市人社局相关负责人介绍，6月初成都市启动了“百日万企”高校毕业生系列招聘活动，在9月中旬前，全市将组织开展高校毕业生招聘和供需对接活动976场。
四川发布客户端记者 刘茜