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王林 全国人大代表、四川航天长征装备制造有限公司一线技能工人
四川发布客户端消息 “解决高技能人才紧缺的现实问题和长远发展问题，在制造型企业中建立和推行首席技师制度、发挥首席技师示范引领和辐射带动作用并推动立法予以固化是一项重要的工作举措和保障措施。”3月2日，全国人大代表王林告诉记者，此次全国两会，他带去了关于在制造型企业建立首席技师制度的建议。
“目前，制造业尤其是‘高精尖缺’制造行业的大师级、工匠型技能人才缺乏。我们应该进一步强化‘金字塔’式的高技能人才培育机制健全性、培养通道通畅性、载体灵活性、平台稳固性和成才成长的发展路径。”王林认为，在不同的企业尤其是制造型企业，产业工人队伍整体素质亟待提高，其政治地位、经济地位、社会地位亟待提升，应当进一步调动和激励产业工人在推动加快发展中的主力军作用。
王林建议，应统筹培训资源，加强校企合作，优化技能人才培养模式，分层级做好应用型、技术型、技能型产业工人的终身职业技能培训、岗位技能提升培训、创业创新培训等组织实施工作，把产业工人接受继续教育情况纳入企业经营者业绩考核重要内容，表彰奖励优秀学员和优秀企业、优秀企业经营者。
同时，建立和完善产业工人技能晋升平台，畅通职业晋升通道，放开高端技能等级的考聘指标限制；建立健全技能专家发展通道，从顶层开始，建立健全技能专家推树表彰机制，层层做好技能专家日常管理和关爱工作。
“还可以建立专家型技能人才库，推行首席技师制度，提高首席技师等技能领军人才政治待遇、经济待遇和社会地位。”王林说，他建议，吸纳首席技师参与企业经营管理，建立薪酬激励体系，出台奖励措施，建立和完善定期疗休养制度。
他还建议，应该发挥首席技师等技能人才在推动基层产业工人队伍建设中的示范引领作用和辐射效应。广泛开展“师带徒”“传帮带”结对子活动，大力开展岗位练兵、技术比武、技术创新活动，畅通产业人才成长的“快速通道”。“我建议，推动首席技师制度立法，以法律的形式固化制造业产业工人首席技师制度运行保障机制。”王林说。
四川新传媒集团全国两会特别报道组记者 王梓菡